Idiomas:
Español

Lidera la comunidad de lengua española de The Star Embassy

Estamos construyendo The Star Embassy – una comunidad global y consciente, enfocada en el desarrollo humano, el contacto y el futuro de la humanidad.
En este momento, buscamos una persona que asuma el liderazgo de la comunidad de lengua portuguesa (Brasil y Portugal).

¿A quién estamos buscando?

Buscamos una persona para el cargo de
Community Manager / Líder de Comunidad (Regional Community Lead)
para la comunidad de lengua portuguesa (Brasil y Portugal).

Tu función

  • Gestionar y moderar grupos en Facebook y en Telegram
  • Activar e involucrar a la comunidad a través de discusiones, iniciativas y eventos
  • Cuidar de un ambiente saludable, respetuoso y alineado con la misión de The Star Embassy
  • Tener un impacto real en la dirección, el crecimiento y la cultura de la comunidad

Qué ofrecemos

  • Alta autonomía y libertad de acción, sin microgestión
  • Participación en un proyecto internacional con una visión única
  • Oportunidad de crecimiento como líder, organizador y constructor de comunidades
  • Una experiencia que realmente tiene significado

Requisitos

  • Compromiso y sentido de responsabilidad
  • Buena comunicación y facilidad para trabajar con personas
  • Conocimiento de inglés es deseable, pero no es obligatorio

¿Te interesa? Contacta con nosotros

Si deseas formar parte de The Star Embassy, envía un correo electrónico a:
contact@the-starembassy.com

En el mensaje, incluye:

  • Nombre y apellido
  • Edad
  • País / región
  • Una foto (sencilla y natural, sin formalidades)
  • Experiencia relacionada con la función de Community Manager y/o Líder de Comunidad, detallando el alcance y tipos de actividades que has realizado
  • Conocimiento en los temas abordados por The Star Embassy (desarrollo humano, consciencia, exploración, contacto, etc.)
  • Algunas líneas sobre tu motivación – por qué quieres liderar la comunidad de lengua portuguesa de The Star Embassy
  • Nivel de inglés (básico, intermedio, avanzado, fluido)


No buscamos currículos perfectos.
Buscamos personas que sientan el propósito y quieran construir algo más grande.

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